na entrou no escritório de Caio, um arqui

va política do plano de melhoria de desempenho. É importante termos uma abord

brilho de triunfo neles. "Não que

você entende. É para o bem da empresa. Simplesmente não podemos ter pessoas tiran

egando o filho do seu chefe, um fato que eu estava tentando manter privado. Um fato que

a manhã sem notificação", disse Karina, seu tom mudando para uma formalidade fria

édica?", eu ri, um som áspero e quebrado. "Por d

ode estar falando sério. Diga-me que você não está de

is de incorporação originais. Eu escrevi o algoritmo principal em que a Apex está investindo

seu lábio inferior tremendo. "Caio... ela está gritan

cou na frente de Karina, protegendo-a

Bia", el

cisão. A Karina está certa. Precisamos ser uma máquina bem lubrifi

do vinte horas por dia, eu garanti sozinha a apresentação fina

mo gelo. "A equipe tem te coberto. Você está emoti

colocando em licença obrigatória. Para o seu próp

nte ficou ali, depois de arrancar o trabalho da

para o canto de sua mesa. E foi quando eu vi. Escondido atrás de seu m

ra. O mesmo tom que eu tinha visto manchado no colarinho da camisa do Caio

mente por meses, se encaixaram com uma clareza nauseante. As noites

o menti

absurdo de tudo aquilo era sufocante. Dez anos de amor e

m que eu conhecia se foi, substituí

oque se cristalizando em u

disse, minha voz calma e c

atordoado para o de

. É uma compra da minha parte. Você vai me pagar minha parte in

em vinte e quatro horas para transferir o dinheiro, ou meu advogado entrará em contato. E a pro

seu rosto. O sorriso pre

rdo sem o produto", eu disse,

e, da ala executiva,

meu celular. Meus dedos voaram pela tela, disc