Com a clareza recém-descoberta, Lucas começou a conectar os pon

e fotografia, hobbies que não tinham absolutamente nenhuma relevância para suas funções como assistente. Na época, ela argumentou que isso "ampliaria os horizontes dele e o tornaria u

nte de uma reunião geral, cerca de seis meses atrás. A chefe do departamento de RH, uma mulher competente e dedicada chamada Helena, co

lhou na frente d

ios se você não consegue fazer uma conta básica?", ela disse,

via a verdade: a crueldade dela era seletiva. Ela era implacável com qualquer um que não fizesse parte de seu círculo íntimo de favoritismo, enquanto Pedro podia fazer o que quisesse. Ele frequentemente chegava atrasad

. Na manhã seguinte, um e-mail oficial foi disparado para toda a empres

uma declaração

visionado por outro departamento, menos qualificado. A equipe de design de Lucas, incluindo Sofia e Rafael, os que fizeram os comentários online, foi

corporativo positivo", uma cláusula vaga e ameaçadora que todos sabiam a quem se dirigia. E, no final, a cereja do bolo: Ped

se transformar em um gelo pesado em suas veias. Ela não estava apenas o punindo, estava

uipe de design começo

am isso? É uma pi

jetos antigos? Ela quer qu

tos Especiais? Que projetos? Esco

s liderou a gente pra ganhar o maior contrato

a mensagem priv

o que essa bruxa faça. Isso é um absurdo comp

ção. Ele sentiu uma pontada de culpa. A lealdade deles estava

o jogo de Ana Clara em

eram seus colegas, seus protegidos. Ao puni-los, ela não estava apenas se vingando. Ela estava criando uma no

com quem você se importa vão pagar o preço. Volte a ser o me

a equipe o forçaria a se submeter, a engolir o orgulho, a

tava e

o prendia àquela empresa, seu senso de dever para com Ana Clara, havia se quebrado. Seu dever agora era para com as pessoas que con

rá-los